|
|
 |
|
| 天津职业装定做与企业发展有什么作用？ |
|
| 2020/6/22 |
现在很多企业都为职工定制工作装，那么定制工作装对企业有什么效果呢？
天津工作装定制
一、树立企业形象
企业如人相同，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是漫山遍野的广告，但企业形象较
能生动和随时随地表现的，首先是职工的形象，可以梦想，一帮实质低下、穿着打扮龌龊的人即使住在奢华的高楼大厦里，也会与硬件环境方枘圆凿，这便是为什么一些*宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！(西安西服 西安工作装 西安工作服定做)
二、行进企业凝聚力
人是较
活泼的企业资源，也是仅有一种会自我调控出产功率的资源。一个企业只要众志成城，同仇敌慨，才能将企业的人力资源功效发挥得酣畅淋漓。因此，要想行进企业效益，优先要行进职工凝聚力。
当企业的职工为自己的企业而骄傲，感到企业在关怀自己的利益的时分，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作装可以从一个侧面加强企业骄傲感和表现企业对职工利益的关怀。
三、创造一同的企业文明
工作装在企业形象辨认体系（CIS）中虽然归于视觉辨认（VI）的范畴，可是服装是穿在人身上，也能反映职工的精神风貌，表现出一种企业的文明内在，这是其一；其二，规划一同的工作装，一同，还能表现企业的价值观，比如深色和谐保存的工作装可以表现企业的稳健作风，而色彩和款式规划斗胆的工作装则能表现企业的立异精神等等。
见到企业职工的着装、言行举止，就可以看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文明。
四、规范职工行为
不管下班时职工在干什么，上班一穿上工作装，就能使职工立刻意识到自己现已进入工作状况，假定企业可以恰如其分地将工作装与职工的行为联系起来，穿工作装的进程就相当于一次“岗前会”。
要提高一个人，首先是改动其信仰，然后是改动其行为，这是企业职工行为管理中很重要的方法。 |
|
|
|
