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| 定制工作服的具体流程介绍 |
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| 2020/7/13 |
工作服是表现企业文明的一种载体，越来越多的中小型企业也开始为自己的职工定制一致的工作服，使公司愈加正规化。接下来，天津服装加工厂就来介绍一下工服定制的具体流程。
首先是挑选一家正规的工作服制造商。诚信的定制厂商不只要考虑企业的各种要求，还应该想到企业考虑不到的事情。只有正规厂家，才干做到这一步。因为厂商的职业精神，使其在这一知识领域愈加精通，不断进步，与时俱进，与现代企业共同生长，以掌握现代企业所需的工作服需求，所以这一点非常重要，工作装是否合适，这一步起到了很要害的作用。
天津服装加工厂
第二步便是要向定做厂家介绍本企业的一系列状况。介绍得越具体，就会向愈加合适的工作装更近一步。要向定做厂家介绍企业文明，是以慎重为主，还是以生动奋发向上为主。介绍公司职工，男女比例和年龄分布。工作服是否应该分性别，主要是基于年青时尚或旧式慎重，这些都要和定制厂商讲清楚。向定制厂家介绍公司工作环境的性质，是否存在危险要素，是否有必要注意工作服的保护作用。 在细节方面，在企业标志的印刷上，要选用什么样的工艺，多大，印刷在什么位置。这些都要跟定做厂家讲理解。
第三步是与职工沟通。工作服是穿在职工身上的，怎么调集职工的积极性也是至关重要的一步。能够搜集职工的主张，并在与制造商沟通时将其移送给定制的制造商，采纳职工的定见。这种人性化的方法会增强职工的企业归属感。
天津服装加工厂
第四步便是等候定做厂家的规划样稿。在企业看完款式后，提出定见和主张，让厂家进行规划和修改，直到满足停止，之后便是开始批量生产。在企业职工试穿之后，假如没有任何不适的话就能够大量生产了。
第五步，工作服的批量生产不能完全保证产质量量没有问题。因此，周到的售后服务非常重要，这也便是寻找一家靠谱的诚信的定做厂家的重要性了。有问题的工作服能够返厂进行修改，直到职工满足停止。
天津服装加工厂
定制工作服时，工作服不只要符合企业的文明内涵和发展需要，还要让职工感到舒适，这是一种人文关怀的表现。舒适的工作服也使职工愈加自傲并提高工作效率。 特别职业的工作服，还要有特别面料和特别规划，是为了能保护职工的人身安全，也是为了能顺利的完成工作。
为了能定制出令企业和职工都满足的工作服，以上这些环节一定要做好，热河一个环节犯错，都可能形成工服质量上的缺点。同时，假如贵公司有工作服定制服务需要，欢迎联络我们天津服装加工厂。 |
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