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| 工装订制的具体流程介绍 |
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| 2020/12/31 |
工装订制的具体流程介绍
工装是体现企业文明的一种载体，越来越多的中小型企业也开始为自己的员工定制统一的工装，使公司更加正规化。接下来，名士天津服装加工厂就来介绍一下工服定制的具体流程。
一、首先是挑选一家正规的作业服制造商。诚信的定制厂商不只要考虑企业的各种要求，还应该想到企业考虑不到的事情。只要正规厂家，才干做到这一步。由于厂商的作业精力，使其在这一知识范畴更加通晓，不断进步，与时俱进，与现代企业一起成长，以把握现代企业所需的工装需求，所以这一点非常重要，作业装是否适合，这一步起到了很要害的效果。
二、就是要向定做厂家介绍本企业的一系列情况。介绍得越具体，就会向更加适合的作业装更近一步。要向定做厂家介绍企业文明，是以慎重为主，还是以生动奋发向上为主。介绍公司员工，男女比例和年岁散布。作业服是否应该分性别，主要是依据年青时尚或旧式慎重，这些都要和定制厂商讲清楚。向定制厂家介绍公司作业环境的性质，是否存在危险要素，是否有必要留意作业服的维护效果。 在细节方面，在企业标志的印刷上，要选用什么样的工艺，多大，印刷在什么方位。这些都要跟定做厂家讲理解。
三、是与员工交流。作业服是穿在员工身上的，如何集结员工的积极性也是至关重要的一步。可以搜集员工的建议，并在与制造商交流时将其移交给定制的制造商，采纳员工的定见。这种人性化的办法增强员工的企业归属感。
天津服装加工厂
四、就是等候定做厂家的规划样稿。在企业看完款式后，提出定见和建议，让厂家进行规划和修正，直到满意中止，之后就是开始批量生产。在企业员工试穿之后，假设没有任何不适的话就可以大量生产了。
五、作业服的批量生产不能确保产质量量没有问题。因而，周到的售后服务非常重要，这也就是寻觅一家靠谱的诚信的定做厂家的重要性了。有问题的工装可以返厂进行修正，直到员工满意中止。
定制作业服时，作业服不只要符合企业的文明内在和发展需求，还要让员工感到舒适，这是一种人文关心的体现。舒适的作业服也使员工更加自傲并提高作业效率。 特殊职业的作业服，还要有特殊面料和特殊规划，是为了能维护员工的人身安全，也是为了能顺畅的完成作业。
为了能定制出令企业和员工都满意的作业服，以上这些环节一定要做好，热河一个环节犯错，都或许形成工服质量上的缺点。同时，假设贵公司有工装定制服务需求，欢迎联络咱们名士天津服装加工厂。
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