时间如流水，又到秋冬季节，天气开始逐渐变凉，到了给企业员工工作服换季的时间，各大企业采购部门开始忙碌起来。定制企业员工工作服定制已经成为行业趋势，设计工作服不仅是厂商的责任，也在于企业领导的细节要求和采购资金，如何把有限的资金发挥作用。

1、工作服定制的数量

订购数量是简单明了的，我们企业有多少个员工，每个员工要准备配备一套还是两套工作服，这个定做计划数量是一定要清楚的，这也是开启我们秋季工作服定制方案的一步。大家都知道，批量生产的单位成本低，所以，您定做的数量越大，性价比就会越优惠。

2、工作服定制的款式选择

通常情况下，秋季工作服定做更多地是讲究其实用性，款式方面以简单大方为主，不宜太复杂，款式的复杂程度也是决定工作服性价比的因素之一。款式越复杂，所用的面料就会越多，相对应的在裁剪、制作的过程当中耗时就会越长，人工、材料成本就会增加，工作服定制的性价比就会越高。

3、工作服定制面料

作为企业的采购，要非常清楚自己企业在定做秋季工作服上面的预算，然后根据项目预算选择适合自己企业工作服定制的面料。秋季工作服的面料常用的分为纯棉和涤棉两种。

4、工作服定制的质量

工作服定制的质量就是选定一家有实力的工作服厂家来定做，实力就是质量的保证，有实力，选料要择优、做工才会精细、工艺才能先进，质量才能有所保证。

    秋日着秋季工作服，尽快给员工定制工作服，才不会在寒冷季节到来时措手不及，影响公司正常运作，将是一个不可挽回的损失，员工是企业的根基，只有在细节上注重员工的身心健康，才能凝聚团队力量！