工作服代表着一个企业的形象，不管是从外观设计还是在用料上都要经过精心筛选，尤其是在工作服的设计上一定要符合公司的形象才好。一个公司的形象并不是代表着材料的选择上，更多的是在设计上体现出公司的内涵，只有这样的设计才可以满足公司对于工作服的要求。

   简单来说，正规的定做工作服厂家肯定有着一个相对来说比较正规的设计团队，才能设计出符合企业要求的工作服。除了要关心工作服的设计以外，你还需要知道工作服面料的选择，好的面料在一定程度上可以提高员工的工作效率，所以在这方面一定要保证面料的质量才行。

1、工作服定制方案的前期沟通

我们的设计团队根据您提供的定制要求，做出适合您的设计方案；款式要确认，面料里料确认，尺寸确认，印绣logo的样式确认；样衣制作完成后确认双方达成一致；批量生产，保质保量的定期完成生产。面料选择，可根据您的企业文化，调色、工作环境等选择面料颜色。工作服要先确定款式，款型设计需根据公司文化、工作环境以及服装功能等因素确定。

2、工作服的样衣制作

工厂根据业务经理、客户签字的样衣制作申请单制作样衣；样衣制作：制衣规格、制版、放码、排版、裁剪，缝纫、质检；寄样衣给客户确认。批量生产，专门的生产团队，有先进的生产流水线生产设备。准确的交货日期，是我们批量生产的坚强后盾，一定能生产出让您满意的产品。

   工作服从行业的角度划分有：办公室人员的服装、工作人员的服装和车间作业人员的服装。从产品的角度划分有：西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、特种服装等。从产品材质的角度划分有：全棉工作服，混纺工作服，牛仔工作服等。夹克 ：一般可以用于车间作业或室外员工。中（西）式服装：一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。学会辨别工作服的分类，让我们在买工作服的时候就会有更多的选择，也更方便找到合适自己企业的工作服，更有助于提升自己企业的形象！工作服规范员工行为，提高企业凝聚力，同时可以树立企业形象，创造独特的企业文化。