现如今的企业如此重视员工穿着，大方得体、彰显企业形象的职业装，是国有企业的需求，也是每一位员工的需要，那么，国企团体职业装定制注意事项有什么呢？因为有国有企业的存在，偏远的山村伫立起了信号塔，随着生活水平的提高成为了生活需要，有着较为平稳的物价，先进技术的研发成果普惠亿万家，国企是国民经济中的中流砥柱，是抗衡跨国公司的主力军，是我国支柱产业的重要支撑，是出口创汇的主要力量，在国内服务和国际竞争中，职业形象的展现离不开团体职业装定制。
1、团体职业装-实用性
企业形象能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，如果穿着打扮邋遏的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入。职业装作为国企员工们的职场服装，需要体现企业文化，展现企业风采，因此会受到款式和功能上的制约。款式设计上，要避免大红大绿，过于鲜艳饱和的颜色，尽量选择黑、灰、深蓝色这些比较正式的颜色，配饰的选择也要注意，符合企业形象。深藏蓝是这个群体中受欢迎的，无论日常办公还是大小会议，一套接近黑色的深藏蓝并且不带任何纹路的西服套装都可以胜任。这里有一个细节需要注意，尽量不要选光泽感太强的面料。
面料上可以选择毛料，好具有一定弹性，满足绝大多数办公室员工需求，大方得体而又合体；版型工艺根据部门类型不同，大程度上展示企业形象员工风采；面料都需要选择专门的职业装定制公司严格把关。
2、团体职业装-艺术性
职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型、色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，选购时要研究职业着装的场合、目的、职业性等需求。服装作为一门实用艺术，其设计目的在于用服装与饰物来体现衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。除了体现个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出企业的形象，职业装与工作环境、服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。
国企定制职业装企业标识性非常重要，旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业不同岗位的区别。在定制团体职业装时，一定要把标识性考虑进去，便于展示企业特征，传达企业精神。选择天津市亦斯特服装有限公司，专注服装定制20年，质量售后有保障。
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