一款服装的设计和加工过程一定是要全程融入“匠人精神”的过程，一丝不苟的设计和创作才能打造出近乎完 美的产品，这样的服装和设计才能深入人心。无论是工作服还是其他服装，衣服是穿在人身上的，只有好的衣服质量，公司才能好的效益，提高公司实力，才能与同行业竞争。

1、随着时代的进步，工作服是员工工作服时穿着的服装，工作服的颜色也要与时俱进，而且现在公司企业的员工年龄层次也呈现年轻化，又丑又廉价的工作服员工难以接受，连消费者也无法接受这样的工作服。定制的工作服款式，不仅要符合行业、工作环境要求，还要时尚，符合现在人们的审美标准。

2、设计定做工作服的造型

款式设计中的造型设计，决定着工作服的式样，是服装设计的一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。用于装身标识的需符合特定标志，以显示社会符号与身份象征;用于功能防护的职业工装，造型上的合理性.服装局部设计的制约性。服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严。用于特定场合的礼服性质的学位服、演出服、庆典服、式样与特定氛围.场合的结合便为们设计要求。

3、春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨，夏季工作服的面料是否足够透气;吸湿排汗。

4、如果面料的含棉量在百分之六十及以上，是否做过防缩水处理;定做工作服面料是否会起球;定做工作服面料是否会褪色。

5、正装的工作服不能有花里胡哨的东西，否则这样的工作服不能去些正式场合。如果挑选一套工作服的话，建议挑选黑色或者藏青色的套装，这样比较正式。如果有很多件的话，可以选择颜色没有太多局限性。

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