为什么要定制职业装？人都说“见字如见人，人靠衣装马靠鞍”对于企业也是这样，树立企业形象企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广 告，但企业形象能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象。为什么一些高 档地方要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！我们对于职业装如何去设计？
1、职业服装设计定制与一般的服装设计方法基本相似，但也有不同之处。只要就是企业职业装不考虑个人要求，一般的服装设计的主要依据是流行趋势和消费的需求而定制，所倡导的是个人时尚性和面貌;而职业服装设计则根据企业、团体的性质、精神理念及形象识别系统进行策划，树立的是整体的社会形象和团队精神，根据职业特征落实到款式造型、色彩、材料的基本要素上，具体体现在服装形态和款式造型上。
2、从合适人体的角度上分类定制工作服装形状造型从合适人体的角度上，可分为紧身型、合身型和松身型三大类 。
3、紧身型服装是以人体自然形状为根据而构成的服装造型特征，如体操服、健身服、泳装等。材料一般选用具有必定弹性的针织面料，其样式风格首要表现在对服装边际处理、色彩搭配和花形图案上。如体操服、泳装、健身服等。
4、合 身型服装是指按人体的自然形状，对人体的部位，经过服装的垫肩、收腰等办法进行掩盖或调整。合身型服装首要应用在礼仪服装，职业装表现严肃、大 方、典雅的特色。样式规划是对裁缝结构、缝制线的利用和改变产生款式特征。部件上，如领型、门襟、口袋、下摆等的造型变化都能影响服装的风格和使用功用。
5、松身型服装是按人体的基本形状来构成服装造型特征。首要用于特别职业的工作服装，如防 菌、抗 辐 射、防静电等服装。一般选用连身式密闭规划，为适应工作时的肢体活动，恰当增加松身量并尽量减少结构缝制线。款式造型取决于功用上的需要。
从细节处见真章。以西装来说，高 级的做法，就连针脚也是均匀细密，锁边都做得像是花纹一样精致。还有一些看不到的地方，比如背后的活褶、剪裁的弧度，这样的工艺细节，都是让穿着体验更高 级得体，活动更舒展自如。要让做工有保证的话，拥有自有生产车间就很重要，品质、产量和货期都好把控，批量化与个性化都可以同时满足。
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