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我国定制职业装行业稳步发展

2016/7/31

规范职业服装的生产。日前,我国职业服装企业生产极为混乱,大而全、小而全的各式服装企业都在承接职业服装的设计、加工、制作,这些企业大多无专业设计师,不懂得职业服装的特殊,不具备相应的技术设备和生产能力,管理水平低下,因而加工出来的职业服装选材不当,款式陈旧;而做工粗糙、色彩单一且成本高,似乎可以作为各行各业的万能服的职业服装,也以不能有效的企业、岗位的特征。令人万分欣慰的是,国内一些大中型企业、独资企业已经意识到职业服装的重要性,并率先在行业中使用了具有代表性的职业服装。

抓好市场这一载体。任何一件服装的设计首先是为了能更大限度地满足消费者的需要,体现很强的实用性,从而为职业服装设计采取不同定位、标尺和投入不同成本提供决策依据。同时还要了解作为微观经济的具体目标市场的行情,具体职业服装对象的经济落地理环境、消费模式、生活习惯和趣味爱好等,以便确定其设计的具体计划和构思。设计师还应充分利用社会交际的广告宣传影响职业服装市场,引导人们的消费需求发生变化或转移,或由被动接受转变为主动承受。因此,职业服装广告的大肆宣传与一段时期内的某种服装在市场上流行是分不开的。此外,时装表演、公共关系等手段也起着宣传和引导的作用,诱发和刺激职

业服装的需求,同时消费者也可以很好地评断一种职业服装设计的成功与否,设计师要给消费者造成一种“心理不平衡感”,一种“视觉冲击感”,这样才能诱发消费者的购买欲,从而提高职业服装业的市场占有率,扩大市场销售。

职业服装设计与消费需求存在的矛盾也是推动我国职业服装发展的主要动力之一,至于如何创造出更多的条件,来促使我国的职业服装设计与消费需求在相互作用、相互制约中健康发展,将是我国职业服装设计今后努力的方向。

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