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工作服设计流程

2018/4/14

  1、工作服资料收集:

  了解市场的各种信息,做好充分的调查研究。调查对象有:原料批发商、成品销售商、消费者生活结构的变化和竞争对手的产品状况等,内容包括同类产品、价格、销售量、成本和利润等,也包括对市场环境的调研,以及制定服装设计市场营销策略定位等。

  2、规划工作服设计风格

  在构思之前,要目标清晰地考虑设计的大方向和设计的结果。即who、when、where、why、what、how many 等。确定产品造型、产品质量、产品特色、型号设定、商标设定五个方面。根据市场调查和企业品牌战略对产品的要求,设计师加上自己对艺术形态的独特理解(素材、技术、色彩、细部),绘制设计图。企业用的服装效果图,被看做是一种设计图纸和初级方案,一般要提供的数量时所需数量的3~4倍,多为系列产品。由于只是构思的图样,可以没有明确的尺寸。

  3、确定工作服设计方案

  确定设计方案包括产品造型、产品档次、产品批量、价格设定四个方面。设计师******要考虑技术细节,包括从素材、技术、色彩、质地、完型性及后处理几个方面来确定与创意相吻合的面料、辅料等。

  4、工作服样品制作

  样品制作包括选择材料、样板制作、试制基础型、制作样品四个阶段

  5、审查工作服样衣

  6、制作工业性工作服样衣和制定技术文件

  包括纸样、排料图、定额用图、操作规程等。样品确定后,即可计算工时,编排工序,为车间生产安排计划,开始批量生产。

  7、工作服产品展示、宣传及推向市场

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