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工作服款式如何设计才能更合体

2018/5/26

  每一个人在身着工作服的时候,除了要满足工作特性外,更希望自己身穿的工作服漂亮。一款好的工作服必须满足其功能特性和审美特性,如何才能设计一款适合不同人群穿的工作服呢?

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  20世纪80年代,美国经济学家赫伯特·西蒙在他的《人工科学》著作中提出:“对人的恰当研究,在很大程度上是一门关于设计的科学”。服装设计以人性为出发点,因此必须体现“以人为本、以人为先”的设计原则。在人与物、环境的关系中,心理和生理常常是一致的,但又有各自的特殊性。心理因素包含文化、审美、习俗、习惯、情感等因素和随机性;生理因素主要是指人体结构对物和环境的适用。人体工程学,就是对这两方面进行综合性研究的一门学科。在中国工艺思想中注重实用的观点在本质上就是体现造物合于人的尺度的人体工程学的基本思想。这一思想应用到服装设计上,就是必须对人的形体比例,尺寸进行度量,如身体的高矮、体型的胖瘦、肩的宽窄以及肩、胸、腰、臀之间的距离和围度所形成的整体外形曲线及由此所产生的韵律、美感、活动范围等。成衣设计还要采用若干基本的度量尺寸,计算出整个服装的比例,为生产提供技术参数和科学依据。

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  在服装中体现出设计师对人的体贴与关怀是赢得顾客的关键。从面料质感、色彩的选择到款式、尺寸的确定,再到领口、袖口、扣位、兜位的设计,甚至里衬、垫肩、兜布等细微处理,无不体现出设计师的良苦用心。消费者于细微之间体会到设计者的心意,必然会产生对品牌的信任感。

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